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O termo Growth Mindset ainda é pouco conhecido no mercado, mas já traz diversos benefícios para empresas e, principalmente para o dia a dia de pessoas que desejam construir uma carreira de sucesso.
Isso porque, em um mundo e em um mercado que cresce cada dia mais, encontrar profissionais que estão dispostos a fazer algo diferente e aprender coisas novas todos os dias é algo maravilhoso e que deve ser aproveitado pelos líderes e gestores.
Afinal de contas, como costumam dizer, podem tirar qualquer coisa de nós, menos o nosso conhecimento, ele nos acompanha para todos os lugares e por toda a vida, nos tornando pessoas e profissionais mais preparados para o que surgir.
Nem sempre todas as pessoas estarão abertas a oportunidades, feedbacks e desafios na vida pessoal e profissional, muitas vezes por medo ou insegurança, mas isso só traz problemas para ela mesma.
Para que hoje, um profissional de assistência técnica perícia trabalhista fosse o melhor em seu segmento, foi preciso fazer as coisas com medo e insegurança, pois era certo que isso iria lhe tornaria um profissional melhor no que faz e na entrega aos seus clientes.
Pensando nisso, hoje iremos entender a fundo sobre o conceito de growth mindset, como ele funciona e os pontos positivos que está trazendo para as empresas dos mais variados segmentos e tamanhos no mercado.
Entenda o que é growth mindset e suas funcionalidades
O termo growth mindset pode ser entendido como um conceito que foca no desenvolvimento de profissionais aptos a abraçarem desafios e aprenderem novas habilidades dentro do meio profissional.
O significado literal da palavra é mentalidade de crescimento, ou seja, o conceito foca na criação de uma cultura e mentalidade que faça o profissional ver que pode e deve aprender novas coisas para crescer.
Por exemplo, dentro de uma empresa de armazenagem e gestão de documentos, o profissional que trabalha como analista júnior pode se desenvolver até se tornar o gestor de área de atendimento.
Esse é apenas um exemplo que comprova que o growth mindset é muito mais do que apenas um termo bonito, mas um conceito que existe para ajudar no crescimento de diversos profissionais e que pode ser aplicado de formas diferentes, através de formatos, como:
- Cursos;
- Workshops;
- Palestras;
- Consultorias;
- Mentorias;
- Entre outros.
Existem diversas maneiras de desenvolver o growth mindset em seus colaboradores, basta entender o perfil de cada um e identificar aqueles que possuem vontade de crescer e demonstram aptidão para tal processo.
Crescer pode não ser um processo fácil e confortável, mas com certeza faz toda a diferença na vida dos profissionais e entrega a eles novos caminhos e oportunidades para fazerem o que quiserem.
Pontos positivos ao aplicar o growth mindset
Seja dentro de uma empresa de equipamentos audiovisuais ou até mesmo em uma clínica estética, ao aplicar o conceito do growth mindset, você obtém inúmeros pontos positivos. Alguns deles são:
Desenvolvimento de melhores profissionais
Através dele é possível desenvolver melhores profissionais, ou seja, aqueles que estão sempre abertos a aprender algo novo e abraçar os desafios que surjam em seu caminho profissional.
Encontrar esses profissionais não é fácil, por isso, desenvolvê-los dentro da empresa é a melhor opção, e o growth mindset é essencial para isso. Desse modo, você contará com um colaborador disposto a abraçar o que vier dentro da empresa.
Cultura que valoriza o aprendizado
Infelizmente, o mercado ainda conta com muitas empresas que valorizam apenas os resultados e o aumento dos números, o que deixa os colaboradores esgotados mentalmente e fisicamente, impedindo o seu cercamento.
O growth mindset traz a alegria e motivação que a antecipação cartão de crédito traz para quem precisa fazer uma compra importante o quanto antes, fazendo com que a cultura da empresa valorize esse processo tão importante que é o aprendizado.
Experiências e lições para a vida
Por fim, mas longe de ser menos importante, o conceito de growth mindset, ao ser aplicado em uma empresa, inspira os funcionários a buscarem por experiências e lições que poderão levar para toda a vida.
Como ensinamos no início do texto, podem tirar tudo de nós, menos o conhecimento, e ele pode ser usado em diversas áreas e espaços, trazendo inovação e experiência unidas para a vida desse profissional.
Considerações finais
O growth mindset, antes de qualquer coisa, é um conceito de vida, que inspira pessoas a aprenderem algo novo em meio a um mundo e mercado que traz novidades para todos aqueles que desejam aprender.
Dessa maneira, você constrói uma empresa que se preocupa não apenas com seus números, mas com o desenvolvimento e crescimento de todos aqueles que fazem o seu negócio se manter de pé.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
